T-Shirt Relaxes
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Normaler Preis€19,99
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Der sehr schön geschnittene V-Kragen macht das Bio-T-Shirt zu einem tollen und modischen Kleidungsstück. Der V-Kragen ist genau richtig - nicht zu tief und nicht zu wenig - ausgeschnitten. Mit 155 g/m² trägt sich das lässige Kurzarm-T-Shirt, mit einer sehr feinen Oberfläche, angenehm leicht.

✓ 100 % ringgesponnene, gekämmte Bio-Baumwolle,  
✓ Grammatur: 155 g/m²,  
✓ Pflegehinweise: Nicht im Trommeltrockner trocknen, 
✓ Eingesetzte Ärmel, 1x1 Rippstrick am Halsausschnitt,  
✓ Abgesetztes Nackenband,  
✓ Ärmelsaum und unterer Saum mit Doppelabsteppung, 

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Wir achten darauf, dass die Produktion von fairjeans so umweltverträglich wie möglich ist. Durch die Zertifizierung wird aber der Einsatz von ausschließlich ökologischen Substanzen festgelegt und einmal jährlich von einer unabhängigen Zertifizierungsstelle kontrolliert und das in der ganzen Produktionskette.

GOTS ökologische Kriterien

  • Alle chemischen Zusätze (z.B. Farbstoffe, Hilfsmittel und Prozesschemikalien) müssen vor dem Einsatz geprüft werden und die Grundanforderungen bezüglich Toxizität und biologischer Abbaubarkeit erfüllen.
  • Verbot problematischer Zusätze, wie z. B. toxische Schwermetalle, Formaldehyd, aromatische Lösungsmittel, genetisch veränderte Organismen (GVO) und deren Enzyme.
  • Bleichmittel müssen auf Sauerstoff basieren (keine Chlorbleiche)
  • Ätzdruckverfahren, die aromatische Lösungsmittelenthalten und Plastisol-Druckverfahren, die Phthalate und PVC verwenden, sind verboten.
  • Es gelten Beschränkungen für Accessoires (z.B. Ausschluss von PVC, Nickel oder Chrom)
  • Alle Betriebe müssen über ein eigenes Umweltschutzprogramm mit Zielvorgaben und -verfahren verfügen, um Abfälle und Abwässer zu minimieren.

GOTS soziale Standards

  • Zahlung von Mindestlöhnen, die den gesetzlichen oder den Branchenstandards entsprechen
  • Gewährleistung von Gesundheits- und Sicherheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Soziale Sicherheit / Arbeitsverträge
  • Keine Diskriminierung
  • Verbot von Kinderarbeit und Zwangsarbeit
  • Recht auf Organisationsfreiheit und kollektive Tarifverhandlungen

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